Entrevue avec un membre du Comité consultatif national - Kevin Van Kampen
juin 08, 2022
Visionnez la vidéo de Kevin ci-dessous
L’équipe de Prêteurs novateurs a eu la chance de s’entretenir avec Kevin Van Kampen, Vice-président, Services aux entreprises chez Meridian Credit Union, la plus grande coopérative de crédit en Ontario et la deuxième plus grande au Canada. Ayant occupé divers postes dans les services bancaires pour entreprises tout au long de sa carrière, Kevin sait à quel point il est crucial d’accompagner les femmes dans leur parcours entrepreneurial, notamment en les aidant à obtenir un meilleur accès à du financement commercial. Il va sans dire que Kevin et ses collègues de Meridian se consacrent à aider à faire tomber les barrières pour les femmes entrepreneures. Dans cette entrevue, Kevin a accepté de répondre à quelques questions à propos de Prêteurs novateurs ainsi que sur différents sujets qui sont liés à l’entrepreneuriat féminin. (Veuillez noter que la vidéo est seulement disponible en anglais. Une version écrite et traduite de l’entrevue est disponible plus bas.)
Question #1 : Selon vous, qu’est-ce qu’un prêteur novateur ?Je crois qu’un prêteur novateur est un partenaire qui promeut, soutient et fournit des ressources et des conseils précieux pour améliorer l’accès au capital pour les femmes entrepreneures. Un prêteur novateur entreprend en quelque sorte un voyage avec les femmes entrepreneures. Il comprend les obstacles auxquels sont confrontées les femmes entrepreneures et est prêt à fournir le soutien, les conseils et les encouragements à chaque étape du processus. Un prêteur novateur prend le temps de bien comprendre l’éventail complet des besoins des entrepreneures.
Question #2 : Qu’est-ce qui vous inspire à propos du projet Prêteurs novateurs ?Il est inspirant de voir comment Prêteurs novateurs a articulé et identifié clairement les barrières à l’entrée et au succès des femmes dans le monde entrepreneurial. Au cœur de tout ce que fait Prêteurs novateurs, l’accent est mis sur l’apport de nouvelles idées, l’éducation et la nécessité d’inclusion et d’équité. Au cours des 40 dernières années, le nombre de femmes entrepreneures a augmenté trois fois plus rapidement que le nombre d’hommes et les entreprises appartenant majoritairement à des femmes contribuent aujourd’hui à environ 150 milliards de dollars à l’économie canadienne et elles emploient plus de 1,5 million de Canadiens. Or, les entreprises appartenant majoritairement à des femmes ne représentent que 16 % de toutes les entreprises. Dans quelle mesure pourraient-elles contribuer à l’économie canadienne si les préjugés et les barrières étaient éliminés de l’équation et qu’elles étaient encouragées à croître davantage ? Il reste encore beaucoup de travail à faire et en tant que partenaire financier de confiance, Meridian s’inspire de la vision et du mandat de Prêteurs novateurs et nous nous engageons à retrousser nos manches afin d’apporter notre contribution.
Question #3 : D’après votre expérience, quelles sont les barrières les plus importantes auxquelles sont confrontées les femmes entrepreneures lorsque vient le temps de solliciter du financement pour leur entreprise ?En tant qu’entrepreneures et propriétaires d’entreprises, les femmes sont confrontées à un ensemble constant de défis et elles doivent souvent surmonter les attentes sociales tout en travaillant plus ardemment que leurs homologues masculins pour obtenir un financement et créer des réseaux de soutien et de mentorat. Les femmes et les personnes issues de minorités visibles rencontrent souvent encore plus de difficulté en tant que propriétaires de petites entreprises. Il existe d'ailleurs des recherches qui démontrent que les investisseurs peuvent être biaisés en faveur des entreprises masculines, que ce soit de façon consciente ou non, et ce, même lorsque le projet d’entreprise présentée par des femmes est le même. Le résultat est que les femmes sont tout simplement plus susceptibles de compter sur l’autofinancement. Au Canada, les femmes ne recueillent que 4 % du financement capital-risque, mais elles représentent environ 50 % de la population du pays, démontrant que le problème auquel Prêteurs novateurs s’attaque est bel et bien réel.
Question #4 : Quels conseils offririez-vous à des prêteurs qui cherchent à accompagner les femmes entrepreneures dans leur cheminement ?Les prêteurs doivent encourager les femmes entrepreneures à exploiter autant que possible toutes les ressources et informations, y compris la boîte à outils de Prêteurs novateurs. Les prêteurs devraient aider les femmes à se créer un réseau avec des associés et des pairs qui peuvent leur fournir du mentorat et du soutien. Les prêteurs peuvent aussi mettre les femmes entrepreneures en contact avec des professionnels qui peuvent leur fournir une aide précieuse, tels que des avocats, des comptables et des conseilleurs financiers dont elles auront besoin tout au long de leur parcours et qui travailleront avec elles en tant que partenaires de confiance pour leur offrir des informations, des conseils et une orientation stratégique. Plus important encore, en tant que prêteur novateur, écoutez activement les entrepreneures pour comprendre l’ensemble du tableau présenté devant vous afin de mieux les aider à naviguer vers le succès au sein de l’écosystème entrepreneurial.
Kevin Van Kampen est membre du Comité consultatif national de Prêteurs novateurs. Consultez sa page sur notre site Web pour en apprendre davantage sur Kevin.
L’équipe de Prêteurs novateurs a eu la chance de s’entretenir avec Kevin Van Kampen, Vice-président, Services aux entreprises chez Meridian Credit Union, la plus grande coopérative de crédit en Ontario et la deuxième plus grande au Canada. Ayant occupé divers postes dans les services bancaires pour entreprises tout au long de sa carrière, Kevin sait à quel point il est crucial d’accompagner les femmes dans leur parcours entrepreneurial, notamment en les aidant à obtenir un meilleur accès à du financement commercial. Il va sans dire que Kevin et ses collègues de Meridian se consacrent à aider à faire tomber les barrières pour les femmes entrepreneures. Dans cette entrevue, Kevin a accepté de répondre à quelques questions à propos de Prêteurs novateurs ainsi que sur différents sujets qui sont liés à l’entrepreneuriat féminin. (Veuillez noter que la vidéo est seulement disponible en anglais. Une version écrite et traduite de l’entrevue est disponible plus bas.)
Question #1 : Selon vous, qu’est-ce qu’un prêteur novateur ?Je crois qu’un prêteur novateur est un partenaire qui promeut, soutient et fournit des ressources et des conseils précieux pour améliorer l’accès au capital pour les femmes entrepreneures. Un prêteur novateur entreprend en quelque sorte un voyage avec les femmes entrepreneures. Il comprend les obstacles auxquels sont confrontées les femmes entrepreneures et est prêt à fournir le soutien, les conseils et les encouragements à chaque étape du processus. Un prêteur novateur prend le temps de bien comprendre l’éventail complet des besoins des entrepreneures.
Question #2 : Qu’est-ce qui vous inspire à propos du projet Prêteurs novateurs ?Il est inspirant de voir comment Prêteurs novateurs a articulé et identifié clairement les barrières à l’entrée et au succès des femmes dans le monde entrepreneurial. Au cœur de tout ce que fait Prêteurs novateurs, l’accent est mis sur l’apport de nouvelles idées, l’éducation et la nécessité d’inclusion et d’équité. Au cours des 40 dernières années, le nombre de femmes entrepreneures a augmenté trois fois plus rapidement que le nombre d’hommes et les entreprises appartenant majoritairement à des femmes contribuent aujourd’hui à environ 150 milliards de dollars à l’économie canadienne et elles emploient plus de 1,5 million de Canadiens. Or, les entreprises appartenant majoritairement à des femmes ne représentent que 16 % de toutes les entreprises. Dans quelle mesure pourraient-elles contribuer à l’économie canadienne si les préjugés et les barrières étaient éliminés de l’équation et qu’elles étaient encouragées à croître davantage ? Il reste encore beaucoup de travail à faire et en tant que partenaire financier de confiance, Meridian s’inspire de la vision et du mandat de Prêteurs novateurs et nous nous engageons à retrousser nos manches afin d’apporter notre contribution.
Question #3 : D’après votre expérience, quelles sont les barrières les plus importantes auxquelles sont confrontées les femmes entrepreneures lorsque vient le temps de solliciter du financement pour leur entreprise ?En tant qu’entrepreneures et propriétaires d’entreprises, les femmes sont confrontées à un ensemble constant de défis et elles doivent souvent surmonter les attentes sociales tout en travaillant plus ardemment que leurs homologues masculins pour obtenir un financement et créer des réseaux de soutien et de mentorat. Les femmes et les personnes issues de minorités visibles rencontrent souvent encore plus de difficulté en tant que propriétaires de petites entreprises. Il existe d'ailleurs des recherches qui démontrent que les investisseurs peuvent être biaisés en faveur des entreprises masculines, que ce soit de façon consciente ou non, et ce, même lorsque le projet d’entreprise présentée par des femmes est le même. Le résultat est que les femmes sont tout simplement plus susceptibles de compter sur l’autofinancement. Au Canada, les femmes ne recueillent que 4 % du financement capital-risque, mais elles représentent environ 50 % de la population du pays, démontrant que le problème auquel Prêteurs novateurs s’attaque est bel et bien réel.
Question #4 : Quels conseils offririez-vous à des prêteurs qui cherchent à accompagner les femmes entrepreneures dans leur cheminement ?Les prêteurs doivent encourager les femmes entrepreneures à exploiter autant que possible toutes les ressources et informations, y compris la boîte à outils de Prêteurs novateurs. Les prêteurs devraient aider les femmes à se créer un réseau avec des associés et des pairs qui peuvent leur fournir du mentorat et du soutien. Les prêteurs peuvent aussi mettre les femmes entrepreneures en contact avec des professionnels qui peuvent leur fournir une aide précieuse, tels que des avocats, des comptables et des conseilleurs financiers dont elles auront besoin tout au long de leur parcours et qui travailleront avec elles en tant que partenaires de confiance pour leur offrir des informations, des conseils et une orientation stratégique. Plus important encore, en tant que prêteur novateur, écoutez activement les entrepreneures pour comprendre l’ensemble du tableau présenté devant vous afin de mieux les aider à naviguer vers le succès au sein de l’écosystème entrepreneurial.
Kevin Van Kampen est membre du Comité consultatif national de Prêteurs novateurs. Consultez sa page sur notre site Web pour en apprendre davantage sur Kevin.
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